不忘改革初心，少先队工作者逐梦前行 ——杭州市少先队改革动员部署大会顺利召开

来源: 团队工作部

作者:赵燕

部门:团队处

发布日期:2017-11-01

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不忘改革初心，少先队工作者逐梦前行

——杭州市少先队改革动员部署大会顺利召开

为深入贯彻落实团中央、教育部、全国少工委《少先队改革方案》文件精神，全面推进少先队改革任务落地落实，10 月31日下午，杭州市少工委在之江饭店召开2017年杭州市少先队改革动员部署大会。团省委少年部副部长杨冶宇，团市委副书记、市少工委主任马利阳，市委教育工委副书记、市教育局副局长、市少工委主任金波，团市委党组成员、副书记沈威，团市委党组成员、杭州青少年活动中心主任黄建明，团市委及市教育局分管少先队或德育工作的处室干部等出席会议。

沈威副书记在部署会上作动员讲话，指出要制度化推进少先队改革重在顶层设计、制度先行、贯彻落实。要求各区、县（市）认真梳理对照学习各级少先队改革方案，尽快制定本地区具体改革措施；要求中小学校要实施强基工程、活力工程、团队衔接工程，发挥中小学校少先队的主渠道优势；要求社区整合各方资源，充分发挥先发经验、社区资源、全团带队这三大已有优势；要求29个改革试点单位要大胆先行先试，发挥先行军优势，努力打造标准化的改革样板；团教两家要密切协作，加强改革工作的指导督查调研考核，积极推动少先队工作者队伍的专业化、职业化发展。号召所有少先队工作者要坚定不移地投入到少先队改革的行列，继续以高度的责任感和历史使命感教育引导少年儿童自觉听党的话、跟党走，推动少先队事业蓬勃发展！

金波副书记就全市教育系统、各中小学校如何推进落实改革各项任务提出三点要求：一要提高认识、明确任务，深刻领会少先队工作在新时代中国特色社会主义教育事业中的重要意义和战略地位，把推进少先队改革落实落细作为一项长期坚持的政治任务，作为学校立德树人的基础性手段和重要载体；二要加强科学谋划、增强主动意识，尊重教育规律，既要主动学习研究少先队改革方案，根据细则认真自评，对照清单逐项落实，又要重视工作落地生根，坚持与学校中心工作常态化结合；三要完善保障、务实督查，在完善少先队改革工作保障上既要不折不扣落实改革方案的各项硬性要求，又要抓好考核，把辅导员的少先队工作开展情况纳入教师绩效考核，把少先队改革的推进落实情况纳入学校工作考核和党建考核的重要内容。

大会由市少工委副主任、市少先队总辅导员、杭州青少年活动中心副主任罗漪倩主持，参加会议的有杭州市少先队专业总辅导员，各区、县（市）少工委学少干部、少先队总辅导员，各中小学校德育副校长、少先队大队辅导员，街道团干、社区少先队辅导员等750余人。

自团中央、教育部、全国少工委下发《少先队改革方案》后，杭州市立即针对如何完善全市少先队组织机构、扩充少先队工作力量等做了调整和部署。四月初，团教联合下发了《关于进一步加强全市少先队工作的意见》、《关于聘任杭州市少先队总辅导员、副总辅导员的决定》、《关于任命杭州市少工委办公室主任、办公室副主任的决定》三个文件，规定自此开始，杭州市少先队工作委员会在杭州青少年活动中心设立办公室，作为日常办事机构，在杭州青少年活动中心成立杭州市少先队总部，实行由青少年活动中心副主任担任杭州市少先队总辅导员的总辅负责制。同时充分整合了杭州青少年活动中心的科技、文艺、体育、文学、体验等专业力量，构建起各专业总辅导员队伍，首期聘任了中心各部门161位专业辅导员，搭建完成“学校总辅+校外（社区）总辅+专业辅导员队伍”的结构，为我市全方位、系统性开展少先队工作做了积极的配合。

会议当天，市少工委联合团市委、市教育局一起下发了《杭州市少先队改革实施方案》。方案从八月起草到十月下发，期间征求了各区、县（市）团委少工委、基层学校等多方意见，同时围绕“基层资源需求、争章、活动课”等内容开展了少先队工作的各类专项调研。方案初稿提交市教育局、团委多次商议讨论，经过反复斟酌修改最终定稿。这份方案详尽细致，既有中央文件精神的贯彻落实，又有杭州市特色工作的稳步延续，明确了当前我市少先队改革的主要目标任务和路径要求。配合杭州市少先队改革方案，市少工委还配套下发了六个子方案文件——《关于设立杭州市少先队改革试点单位的通知》、《关于印发<杭州市中小学校少先队组织管理自评细则（试行）>的通知》、《关于进一步规范和改进杭州市雏鹰争章活动的通知》、《关于开展2017年度杭州市“少先队活动”优质课评选活动的通知》、《关于实施2017学年“杭州市少先队辅导员专业素养提升工程”的通知》、《关于申报2017学年杭州市少先队研究课题及论文的通知》，使得改革方案得以有力执行与分步实施。